Présentation détaillée des postes proposés

Afin de vous permettre de déterminer votre intérêt et vos motivations pour les postes proposés, nous nous attachons à vous donner une description précise des fonctions envisagées et de la culture de l’entreprise cliente.

Conseils de mise en valeur de vos compétences

Nos méthodes et outils d’évaluation reposent sur une approche objective. Nous vous faisons part de nos observations afin de vous aider à mettre en valeur vos points forts et à définir vos potentiels axes d’amélioration.

Retour clair et systématique sur votre candidature

Quelle que soit l’issue donnée à votre candidature, nous nous engageons après chaque entretien, à vous faire un retour téléphonique transparent. Nous pensons qu’un refus justifié peut vous permettre d’optimiser vos prochaines candidatures.

Suivi d’intégration en cas d’embauche effective

Notre accompagnement tout au long du processus de recrutement ne s’arrête pas à la signature de votre contrat de travail. Nous nous informons régulièrement sur votre intégration au sein de l’entreprise. En cas de difficultés, nous pouvons le cas échéant intervenir afin de contribuer à les résoudre.